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職位名稱:河南省城市更新建設有限公司市場化選聘高級經營管理人員公告
發布時間:2021/7/5 14:19:14    工作地點:内部編輯    招聘人數:佚名 人   閱讀:6693

為适應河南省城市更新建設有限公司(以下簡稱“城市更新公司”)發展需要,增強城市更新公司活力和競争力,根據國企改革三年行動方案精神,經河南省建設集團公司黨委會研究同意,現面向社會市場化選聘總經理1名,副總經理1名。公告如下:

一、企業簡介

城市更新公司為河南省建設集團有限公司全資子公司,主要是以服務河南省新型城鎮化建設為目标,聯合各大金融機構及社會投資方,投資實施老城區改造提質,基礎設施改造提升,老舊小區改造項目,緻力于打造投融建一體的專業化城市更新平台。緊跟城市更新最新政策,針對老城區商業區提升運營環境和配套服務設施、老舊工業區産業鍊條優化配置、土地一級開發優化集約整理、城市基礎設施區域化改造、綜合管廊片區建設等,發起一定規模的建設基金,合理投入,帶動建設集團建築闆塊産值的快速增長。

二、選聘職位及任職條件

總經理1名,副總經理1名。

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共産黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業,作風嚴謹,履職記錄良好;

3.了解宏觀經濟形勢和國家政策法規,具有前瞻視野、戰略決策能力、改革創新能力和市場應變能力;

4.熟悉現代企業經營管理、資本運營等方式,懂經營、會管理、強執行,注重團結協作,善于組織協調,充分調動各方面積極性;

5.具有能夠正常履行職責的身體素質。

(二)主要職責及職位要求

1.總經理

主要職責:全面負責城市更新公司的日常經營管理,實現公司經營目标;貫徹執行集團及子公司決策,落實城市更新公司發展規劃。

職位要求:國家承認的本科及以上學曆,工程管理、金融學、土木工程相關專業;年齡不超過50歲;具有10年以上市場開拓、項目開發、資本運作從業工作經驗,其中5年以上管理崗位任職經曆;熟悉城市更新政策、發展動态及趨勢;熟悉房地産行業投資運營管理;市場競争意識強,善于統籌謀劃,具備較強的資本運作能力和市場開發能力。

2.副總經理

主要職責:負責城市更新項目的拓展、運作、投融資管理

職位要求:國家承認的本科及以上學曆,金融學、工程類相關專業;年齡不超過45歲;具有7年以上土地開發、産業運作、工程管理等從業工作經驗;熟悉招投标政策法規;有較強的溝通協調能力,具有成熟的項目運作經驗;熟悉投融資業務者優先。

(三)對特别優秀的人才,資格條件可适當放寬。

(四)有下列情形之一的,不接受報名:

1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期内的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。

3.個人在企業經營管理活動中弄虛作假、有嚴重不誠信記錄的。

三、選聘程序
      選聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、決定聘任、公示、簽約等程序進行。

四、管理與薪酬

(一)實行聘任制、任期制和契約化管理。與城市更新公司董事會簽訂《聘用合同書》、《經營目标責任書》和《勞動合同書》,明确聘任崗位、聘任期限、目标任務、工資報酬、激勵約束等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為2年,初次聘任的高級經營管理者,設立不少于2個月的試聘期,試聘期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

(二)實行市場化、差異化薪酬機制采用市場化薪酬分配與激勵機制。對選聘的總經理和副總經理實行年薪制。薪酬由基礎薪酬、績效薪酬和任期薪酬三部分組成。在完成業績目标前提下,選聘的總經理和副總經理參照同行業同規模企業薪酬水平确定,與企業經營效益和考核結果挂鈎聯動。

五、報名
      (一)報名時間
      自公告發布之日起接受報名,截止時20217817:00
      (二)報名方式
       本次選聘采用網上報名方式。請應聘者将所有提交的表格和資料制作成WORDPDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:
姓名+應聘職位),發送至河南省建設集團有限公司電子郵箱:bjmlzjzp2020@126.com

報名聯系人:張老師 劉老師

聯系電話:0371-89988968    13663818272

聯系地址:鄭州市鄭東新區商務外環路20号海聯大廈2117室。

(三)報名注意事項

1.需提供以下證明材料:本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料複印件;3年來主要工作業績(成果)相關材料複印件;近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或複印。
    網上報名人員請及時将上述材料郵寄至公司聯系人。現場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。
      2.聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘任資格。

六、其他事項

(一)選聘工作由河南省建設集團有限公司負責具體組織。

(二)如有疑問,請撥打河南省建設集團有限公司電話:0371-89988968進行咨詢,也可将問題發至電子郵箱bjmlzjzp2020@126.com  

(三)實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅處理。監督電話:0371-89988976

特此公告。

附件:河南省城市更新建設有限公司市場化選聘高級經營管理人員報名表


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